В начале 2019 года работодателям необходимо подготовить и сдать в Росстат 10 отчётов по обновлённым формам. Основанием служит приказ Росстата №485 от 06.08.2018 г., содержащий:
I. Пять годовых форм со следующими сроками сдачи:
1) №1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» – 21 января;
2) №1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» – 21 января;
3) №2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации» – 11 февраля;
4) №2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» – 11 февраля;
5) №1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала» – 15 января.
II. Месячную форму, начиная с отчета на 1 февраля 2019 года со следующими сроками сдачи:
6) №3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» – 4 февраля, 4 марта, 2 апреля, 6 мая, 3 июня, 2 июля, 2 августа, 2 сентября, 2 октября, 4 ноября, 2 декабря.
III. Месячные формы, начиная с отчета за январь 2019 года со следующими сроками сдачи:
7) №1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» – выбирается территориальным органом Росстата;
8) №1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» – 4 февраля, 4 марта, 2 апреля, 6 мая, 3 июня, 2 июля, 2 августа, 2 сентября, 2 октября, 4 ноября, 2 декабря;
9) №П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» – 15 февраля, 15 марта, 15 апреля, 15 мая, 17 июня, 15 июля, 15 августа, 16 сентября, 15 октября, 15 ноября, 16 декабря (если средняя численность работников превышает 15 человек) или 15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15 января (если средняя численность работников не превышает 15 человек).
IV.Квартальную, начиная с отчета за I квартал 2019 года
10) №П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» – 8 апреля, 8 июля, 8 октября, 8 января.
Каждый работодатель сдает свой набор статистической отчетности. При этом перечень форм определяется видом деятельности, данными единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ФНС и указаниями по каждой конкретной форме.
Определить список обязательных отчетов работодатель может на сайте Росстата РФ.
Источник: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304415/
.jpg)
