Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни

Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни

 Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни

 Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что сотрудникам хотят разрешить переходить на дистанционную работу во время болезни добровольно по согласованию с работодателем. Это позволит сотрудникам не терять в зарплате, а предприятию - сохранить "боевую единицу" и производственный темп.

На данный момент заменить больничный удаленной работой готовы 21% работодателей, выяснили в "Авито Работа". В 50% случаев сотрудники сами просят предоставить им право продолжить работать из дома. Чаще всего такой возможностью сотрудники готовы воспользоваться при легких недомоганиях.

Для работников с опытом работы менее 5 лет размер выплат на больничном составит 60% от заработка, поэтому от оформления больничных в первую очередь отказываются молодые сотрудники.

В то же время перейти на дистанционную работу во время болезни могут далеко не все сотрудники, а только те, чья работа может быть выполнена в дистанционном режиме. В основном это представители сферы IT, маркетинга, рекламы и PR, бухгалтерии и финансов.