В июне-июле в регионах отмечены не единичные случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений ТК РФ и правил охраны труда в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, сообщают Государственные инспекции труда.
Все это указывает на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица и дискредитации Роструда и государственный инспекций труда в субъектах РФ.
Поэтому важно учитывать:
Типовые формы решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий утверждены приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31.03.2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом».
На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий https://proverki.gov.ru/ .
Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, посредством обращения к которому вы можете получить информацию о проведении любых контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий в отношении вашей организации.
Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.
А в случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса можно обратиться в Государственную инспекцию труда Псковской области или к уполномоченным по защите прав предпринимателей.
.jpg)
